به نقل از «خبرگزاری آریا»

تاكید بر تامین نیازهای خرد در دو ماه پایانی سال توسط شبكه بانكی كشور

تاریخ انتشار: ۸ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۵۷۹۴۴

خبرگزاری آریا - وزیر اقتصاد در نشست با مدیران عامل بانکهای دولتی که صبح امروز در وزارت اقتصاد برگزار شد، ضمن تاکید بر اهمیت رعایت سقف های ترازنامه ای تعیین شده از سوی بانک مرکزی توسط بانکها، گفت: با توجه به اینکه کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و قطعا در این مدت نیازها و مراجعات به شبکه بانکی کشور افزایش خواهد یافت، پیشنهاد وزارت اقتصاد این است که فعلا جز پروژه های خاص و ویژه، تا پایان سال تمرکز بانکها و ظرفیت شبکه بانکی کشور متوجه تامین نیازهای خرد باشد تا در این ایام به ویژه در اسفند ماه نیازهای خرد مردم، بدون وارد شدن آسیب به سقف ترازنامه ای بانکها تامین شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از شادا، سیداحسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی در ابتدای این نشست بر اهمیت مراعات مقررات مربوط به نرخ سود سپرده های بانکی توسط بانکها و حفظ تناسب سود سپرده و تسهیلات تاکید کرد و گفت: اگر قرار باشد نرخ های کنونی به نرخ کف تبدیل شود، قطعا مدیران عامل بانکها که امروز در این نشست حضور دارند باید در این زمینه مراقبت کنند تا این اتفاق به هیچ وجه رخ ندهد. 
وزیر اقتصاد با تاکید بر برخورد با شعب و در رده های بعدی با معاونین و حتی مدیران عامل بانکها در صورت تخطی از این دستورالعمل گفت: امیدوارم با اجرای درست و کامل مقررات مربوط به نرخ سود، در آینده مجددا شاهد رقابت و مسابقه در این زمینه نباشیم. 
خاندوزی در ادامه با اشاره بر لزوم رعایت انضباط ارزی توسط شرکتهای زیر مجموعه بانکها گفت: بانک ها باید در زیر مجموعه های خود به ویژه صرافی ها و شرکتهای دارای فعالیت ارزی نظارت کامل کنند تا حتما فعالیت های این مجموعه ها منطبق با موازین و مقررات بانک مرکزی رعایت شود.
خاندوزی سپس به وضعیت سقف های ترازنامه ای بانکها که از سوی بانک مرکزی تعیین شده است، اشاره کرد و خطاب به مدیران عامل بانکهای دولتی حاضر در نشست گفت: کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و قطعا نیازها و مراجعات به شبکه بانکی کشور نیز در این مدت افزایش خواهد یافت.
وی افزود: پیشنهاد وزارت اقتصاد این است تا پایان سال، شبکه بانکی کشور با در نظر گرفتن سقف ترازنامه ای مصوب از سوی بانک مرکزی، فعلا علاوه بر مواردی که به عنوان پروژه های خاص و ویژه در هیات مدیره های بانک ها مطرح و مجوز آنها صادر می شود، تمرکز و ظرفیت خود را متوجه تامین نیازهای خرد نماید که بتوانیم در این ایام به ویژه در اسفند ماه نیازهای خرد مردم را تا جایی که به سقف های ترازنامه ای بانکها آسیب وارد نشود تامین کنیم. 
وزیر اقتصاد همچنین براجرای بخشش وجه التزام برای تسویه کنندگان تسهیلات تاکید کرد. 
گفتنی است در این نشست دو ساعته که مدیران عامل بانکهای زیر مجموعه وزارت اقتصاد در آن حضور داشتند، طرح ها و پیشنهادات مختلفی در زمینه حمایت از قدرت خرید بازنشستگان، اعطای تسهیلات خرید و یا اعتبار خرید کالا به مستمری بگیران در ماههای پایانی سال مطرح شد که مقرر شد جزئیات و نحوه ارائه آن پس از تصویب اطلاع رسانی شود.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: مدیران عامل بانکها شبکه بانکی کشور وزارت اقتصاد نیازهای خرد ترازنامه ای بانک مرکزی پایان سال

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۵۷۹۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بین منافع پست بانک ایران و کارکنان بانک مرزی وجود ندارد

امتداد - بهزاد شیری مدیرعامل بانک در سومین نشست صمیمی با معاونان ادارات ستادی و مستقل با بیان اینکه هیچگاه بین منافع بانک وکارکنان بانک، مرزی وجود نداشته و این دو با هم عجین شده است و باید توجه داشته باشیم که بر طبق تعاریف قوانین بالادستی منافع سهامدار، همکار، سایر ذی‌نفعان جایگاه خود را داشته و ما نمی‌توانیم از حقوق هر کدام در جهت منافع بخش دیگر صرف‌نظر نماییم.

به گزارش پایگاه خبری امتداد ، شیری در این دیدار که عصر روز دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ماه  سال جاری در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از برگزاری این جلسات در راستای شعار سازمانی سال ” سرمایه انسانی هسته‌ اصلی توسعه بانک” در راستای شنیدن ایده‌های نو است تا با حفظ و ارتقا جایگاه بانک در عرصه رقابت شبکه بانکی کمک کنیم و بانک را چندین قدم به جلو حرکت دهیم، ادامه داد:  اصل و بنای کار، اثربخشی و کارایی است تا با ابزارهای دقیق این ایده‌ها را اجرا کنیم که در کنار منافع کارکنان برای بانک نیز سودمند باشد.بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه باید با تشریک مساعی و ارائه تجربیات بانک‌های دیگر، ظرفیت‌های جدیدی را برای استفاده سرمایه انسانی از منافع بانک فراهم کنیم، تصریح کرد: هر یک از معاونان در محل کار خود بخشی از سیستم مدیریتی هستند و جمعی از همکاران را راهبری و هدایت می‌کنند و این جایگاه بسیار ارزشمند است.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه اعتقاد دارم اگر بانک می‌خواهد برای حل مشکلات در فرایندهای اجرایی، ایده‌ها و خلاقیت‌ها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامه‌ای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهره‌مند ‌شویم، اظهار کرد: اگر در موضوعی توافق جمعی حاصل شد باید در همان جهت حرکت کنیم و اگر نظر اصلاحی و پیشنهادی داریم قبل از تصمیم‌گیری نهایی باید آن را اعلام کنیم تا نظرات شنیده و راه‌حل مشکلات با همفکری تبیین و پس از ابلاغ و اعلان نهایی باید بعنوان میثاق سازمانی برای تحقق آن تلاش کنیم.
 شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گزارش‌های ارائه شده توسط معاونان حاضر در جلسه، حوزه چکاوک را با توجه به ساختار و دسترسی های عمومی مردم برای بانک بسیار حایز اهمیت دانست و گفت: هر چه بیشتر در این حوزه پیش قدم باشیم به همان نسبت از منافع آن بهره‌مند می‌شویم و در حال حاضر سه برابر سهم بانک در حوزه تجهیز منابع در شبکه بانکی، چک‌های واگذاری داریم که گردش مالی برای بانک ایجاد می‌کنند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه باید فعالیت‌های کاربر محور را به باجه‌های بانکی روستایی تفویض کنیم، اظهار کرد: با نظارت و کنترل کامل، می‌توانیم دسترسی‌ها را برای کاربران باجه‌های بانکی روستایی توسعه و کسب و کار باجه ها را رونق بیشتر ببخشیم.
وی افزود: باید در حوزه فناوری اطلاعات حاکمیت را داشته باشیم و تصدی را به بخش خصوصی واگذار کنیم و بانکی که فعالیت‌های خود را به بخش خصوصی واگذار نکند به ساختاری تبدیل می‌شود که می‌خواهد همواره خود را کنترل و تنظیم کند و برای پیشبرد بانک توان اضافی نخواهد داشت.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه در حال حاضر داده مهمترین دارایی یک سازمان است، تصریح کرد: سازمانی که بتواند از این دارایی بهترین استفاده را ببرد، در دنیای رقابتی حرفی برای گفتن دارد. اگر در دنیای رقابت، داده‌ها هیچ ارزش افزوده‌ای برای بانک ایجاد نکند، به سازمانی عقب مانده در بخش رقابتی تبدیل می‌شود.
 وی افزود: استفاده از دیتا نباید محصور به شخص، گروه و جایگاه خاصی باشد و همه افراد سازمان باید از آن استفاده کنند.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه تبیین مسیر شغلی یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر است و تاکنون هیچ سازمانی در این حوزه پیاده سازی جامع و کاملی انجام نداده است، گفت: ما در بانک برای انتخاب شایستگان تست‌هایی را اجرا کرده‌ایم ولی دستورالعمل جامعی برای آن وجود ندارد و باید استاندارد سازی در این حوزه انجام شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه دستورالعمل‌ها و ضوابطی که فرهنگ‌ سازمانی را در بانک‌های قدیمی ایجاد کرده است، دارایی ارزشمند آنها است، تصریح کرد: هیچگاه از شایسته گزینی  در بخش‌های مختلف بانک، ضرر نکرده‌ایم و می‌توان گفت یک مدیریت پشتیبان در بانک در همه حوزه‌ها ایجاد شده است و امیدوارم این شایسته‌گزینی در بانک استاندار شود. 
مدیرعامل بانک آموزش کارکنان را یک سرمایه‌گذاری دانست و افزود: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری است و حتی اگر یک نفر از مباحث آموزشی استفاده لازم را ببرد برای بانک آورده و دارایی است و به همین دلیل هیچ محدودیتی در هزینه آموزشی بانک نداریم.
وی افزود: اعتقاد دارم اگر بانک می‌خواهد برای حل مشکلات بانک در فرایندهای اجرایی، ایده‌ها و خلاقیت‌ها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامه‌ای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهره‌مند ‌شویم.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.